Inceputuri

În ştiinţele sociale, termenul de generaţie este folosit sinonim cu cohorta, desemnând „indivizi într-o populaţie delimitată care se confruntă cu aceleaşi evenimente semnificative într-o anumită perioadă de timp”, definiţie dată de sociologul Karl (Karoly) Mannheim, fondator al sociologiei cunoaşterii. Ultimele patru generații diferite sunt active, acum, pe piața muncii: Generația Baby- Boomers (1946- 1964), care e pe cale de retragere, Generația X (1965- 1980), Generația Y (Millennials, 1981- 1996) și Generația Z (1997- 2012). Afirmația am citit-o într- un articol referitor la studiul lui Sergiu- Lucian Raiu, recent publicat. Studiul analizează caracteristicile fiecărei generații și comportamentul membrilor acestora pe piața muncii, balanța muncă/ familie și așteptările de la angajatori. În 1991 a fost emisă „Teoria generației Strauss-Howe”, denumită și ”Teoria celei de a Patra Cotituri”, creată de autorii William Strauss și Neil Howe, descrie un ciclu teoretic al generațiilor din